Víte, jak na doručování písemností zaměstnanci?

Doručování pracovněprávních písemností patří mezi významná právní jednání v personální činnosti zaměstnavatelů. Doručování můžeme rozdělit do dvou oblastí: písemnosti doručované zaměstnavatelem nebo  zaměstnancem. Podívejme se na některé aktuální problémy a jejich řešení, které při doručování personálních  písemností vznikají a jsou…

Tento obsah je určen jen pro předplatitele časopisu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.