Víte, jak na doručování písemností zaměstnanci?
Doručování pracovněprávních písemností patří mezi významná právní jednání v personální činnosti zaměstnavatelů. Doručování můžeme rozdělit do dvou oblastí: písemnosti doručované zaměstnavatelem nebo zaměstnancem. Podívejme se na některé aktuální problémy a jejich řešení, které při doručování personálních písemností vznikají a jsou upraveny v zákoníku práce. Písemnosti zaměstnavatele Doručování personálních písemností v pracovních vztazích upravuje zák.práce v § …
Víte, jak na doručování písemností zaměstnanci? Pokračovat ve čtení »